Приглашаем посетить сайт
Конфликт социальный
Конфликт социальный - от лат. conflictus столкновение) столкновение интересов различных социальных групп, частный случай проявления социального противоречия, одна из его форм, характеризующаяся наличием выраженного противостояния общественных сил или проблемы, которая является ядром конфликта, а также осознанием носителями конфликтной ситуации (конфликтующими группами) своих противоположных интересов и целей деятельности. На макроуровне предпосылкой возникновения конфликтов является в сущности саморазвитие социальных структур, неизбежно приводящее к появлению противоречий, возникновению нового качества, столкновению его со старым. На микросоциальном уровне конфликт обусловлен деятельностью индивидов, наделенных сознанием и волей, преследующих определенные социальные интересы. Здесь конфликт проявляется именно как столкновение групповых или личных интересов, отражающих различные ценностные ориентации и нормы членов групп. Особое значение в развитии и возникновении К. с. принадлежит системе управления. Реализуя решения, принятые в условиях резкого дефицита информации либо на основе искаженной информации, она способна обострить и даже спровоцировать конфликт. К. с. классифицируются по ряду оснований. По структуре: горизонтальные (протекающие на одном уровне) и вертикальные (между управляющей и управляемыми системами). По степени общности: межгосударственные, региональные, классовые, на уровне отдельных социальных групп и институтов и т. п. В отличие от межличностных конфликтов, существующих как в открытой, так и в закрытой формах, К. с. разворачивается собственно в открытой форме.
Закрытая форма К. с. характеризуется как социальная напряженность. Острота и скорость протекания конфликта связаны со степенью осознания членами группы группового интереса. Разрешение К. с. осуществляется в ряде форм: снятие социальной напряженности на ранних стадиях формирования конфликтной ситуации, компромисс, победа одной из сторон, возникновение в результате конфликта нового социального качества. В современную эпоху особое значение приобретают поиски компромиссов в межгосударственных и региональных конфликтах. Изучение К. с.-одно из основных направлений социологических исследований, т. к. предпосылкой к их проведению является фиксация проблемной ситуации (которая может быть и конфликтной), возникшей в результате общественного развития, а задачей разработка научно обоснованного прогноза социального развития на основе изучения интересов и потребностей различных социальных групп. В буржуазной социологии теории К. с. возникли как реакция на недостатки функциональной теории Т. Парсонса, критика его гипотезы равновесия. Г. Зиммель выдвинул идею о неизбежности конфликтов в обществе, обосновывая ее наличием процессов ассоциации и диссоциации в социальных структурах. Конфликт рассматривался им как преодоление этого дуализма, становление своеобразного единства и равновесия в обществе, достигающегося даже при условии уничтожения одной из сторон, участвующих в конфликте. Природу конфликта Зиммель сводит к биологической природе человека, инстинктам любви и ненависти. По Зиммелю, в конфликтах отражаются интеграционные процессы социального развития.
В дальнейшем теория конфликта в буржуазной социологии развивалась Л. Козером-теория конфликтного функционализма, подчеркивающего позитивные функции конфликта для сохранения социальных систем, Р. Дарендорфом-диалектическая теория конфликта, а также в попытках синтезировать эти направления. Вне зависимости от теоретических направлений конфликт в буржуазной социологии обычно рассматривается на микросоциальном уровне, как определенная форма взаимодействия или же как внутригрупповой процесс безотносительно к коренному антагонизму в макроструктуре общества. Компромисс социальный (от лат. comproinissum) соглашение между представителями взаимодействующих (противоборствующих) социальных сил, достигнутое путем взаимных уступок и выступающее в качестве условия преодоления (сглаживания) социальных противоречий, конфликтов, разрешения споров, устранения разногласий и т. п. Сущность К. с. состоит в достижении общего согласия между частными волями и тем самым в предотвращении необходимости применения принуждения по отношению к какой-либо из них, устранении возможности раскола общества на противостоящие друг другу, противоборствующие лагеря. Благодаря этим особенностям К. с. является важным инструментом управления в демократическом обществе, поддержания его целостности и стабильности. Однако следует подчеркнуть, что сам по себе К. с. не разрешает конфликтов и противоречий, он лишь может предполагать и предварять это разрешение.
Процедурный механизм достижения К. с. обычно заключает в себе переговоры, на которых осуществляются: 1) анализ конфликтной (проблемной) ситуации с тем, чтобы разобраться в сути проблемы, разделяющей противостоящие стороны, осознать их интересы, уточнить позиции, преследуемые цели и т. п.; 2) выяснение основы, сближающей позиции сторон и обнажающей точки соприкосновения их интересов; 3) определение меры и существа уступок друг другу; 4) поиск соглашения, устраивающего заинтересованные стороны и определяющего их действия по выполнению принятого соглашения, т. е. разрешению или сглаживанию общей проблемы, споpa, конфликта. К. с. считается достигнутым, если его участниками принято соответствующее соглашение, фиксирующее их взаимные обязанности и ответственность по отношению друг к другу. Разумеется, практическая реализация К. с. опирается на наличие в обществе отработанных социальных (правовых, нравственных и др.) механизмов справедливого разрешения конфликтов, споров, разногласий. Если подобный механизм отсутствует или недостаточно развит, то это, естественно, сужает возможности заключения и реализации К. с.
Процесс достижения К. с. может быть сложным и трудным. Все зависит от того, насколько каждый из его участников способен руководствоваться не только своим, но и общим интересом, в какой мере все они готовы поступиться ради этого последнего собственными целями. Иногда путь к К. с. настолько труден, что требуется участие посредника (например, суда, примирительной комиссии, арбитража и т. п.), специалистов (в частности, конфликтологов, правоведов и др.) в его нахождении. Поэтому способность к К. с. характеризует в целом умение данного общества разрешать конфликты, гасить очаги социального напряжения и противоборства. В общем же К. с. возможны при условии, если конфликтующие силы еще не стали воюющими антагонистами, не утратили способности к сближению, обоюдной заинтересованности в нем. По субъективному критерию, т. е. с учетом участников соглашения, К. с. можно разделить на межличностные (например, между мужем и женой), групповые, межпартийные, межклассовые, общенародные, межнациональные (международные). Если К. с. касаются области общественной жизни либо деятельности, то они могут быть экономическими, политическими, нравственными, научными, военными и др. Советское общество, став на путь демократических преобразований, столкнулось с новой социальной реальностью (забастовки, политический экстремизм, межнациональные конфликты), выражающей сложные социальные противоречия и требующей умелого применения принципа компромисса. В той мере, в какой он достигается, исчезает необходимость противоборства и противостояния, применения насилия, усиливается единство общества.
В теоретическом плане практика заключения К. с. ставит вопрос о том, каким должно быть соотношение борьбы и единства (гармонии) в демократическом социалистическом обществе, в обеспечении его прогресса, насколько К. с. могут играть роль фактора социальной стабилизации и развития, сближения борющихся общественных сил, интересов, точек зрения Социолог один из тех специалистов, участие которого нередко требуется в деле достижения различных К. с. Изучая социальные явления и процессы, вскрывая мотивы (в том числе и скрытые для борющихся сил) массового поведения, он обеспечивает обществу необходимую социологическую информацию для решения тех или иных проблем с помощью заключения К. с. Однако разработка теории К. с., в особенности такого ее аспекта, как конфликтология, нашей социологии еще предстоит.